aug 13
Arbejdsgivere oplever, at seniorer er velkvalificerede, fleksible, ansvarlige, loyale og har udpræget samarbejdsevne og engagement. Alligevel gør negative aldersstereotyper det hundesvært for en ledig plus 60’er at finde vej til et nyt job gennem HR kontorernes seniorfiltre. Nyhedsmagasinet Danske Kommuner nr. 13 / 13. august 2020 POUL-ERIK TINDBÆK, SELVSTÆNDIG CHEFKONSULENT I EN3KARRIERE, DER RÅDGIVER SENIORER …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/seniorudfordringer-i-en-brydningstid/
feb 05
Danskerne vil arbejde længere, så nedslidte kan pensionere sig af Helene Olesen – Fagbladet3F Langt over halvdelen siger ja til at give den en skalle mere på jobbet, hvis det betyder, at en nedslidt person kan trække sig tidligere, viser rundspørge. Danskerne ser ud til at være så glade for at gå på arbejde, at de godt …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/danskerne-vil-arbejde-laengere/
mar 22
Tillidsrepræsentant – bliv en god sparringpartner for din seniorkollega Workshoppen arrangeres normalet i samarbejde med virksomheder og fagforeninger. Der er ikke pt. opslået åbne hold Formålet med workshoppen er at inspirere og forberede tillidsrepræsentanter til: – at vide, hvad der motiverer seniorer til at blive eller stoppe på jobbet – at kende mangfoldigheden af …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/tillidsrepraesentant-bliv-en-god-sparringpartner/
