aug 13
Arbejdsgivere oplever, at seniorer er velkvalificerede, fleksible, ansvarlige, loyale og har udpræget samarbejdsevne og engagement. Alligevel gør negative aldersstereotyper det hundesvært for en ledig plus 60’er at finde vej til et nyt job gennem HR kontorernes seniorfiltre. Nyhedsmagasinet Danske Kommuner nr. 13 / 13. august 2020 POUL-ERIK TINDBÆK, SELVSTÆNDIG CHEFKONSULENT I EN3KARRIERE, DER RÅDGIVER SENIORER …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/seniorudfordringer-i-en-brydningstid/
apr 19
SINGAPORE HAR POLITIK FOR SUCCESFULD ALDRING Danmark har 1,1 mio. mennesker over 65 år – og af dem er ¾ selvhjulpne og uafhængige af andre. Det har chefkonsulent Poul-Erik Tindbæk regnet ud, og hans erfaring efter et langt livs arbejde med seniorer er, at de ofte er på toppen af deres ydeevne. ”Erhvervslivet har brug …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/singapore-har-politik-for-succesfuld-aldring/
feb 05
Danskerne vil arbejde længere, så nedslidte kan pensionere sig af Helene Olesen – Fagbladet3F Langt over halvdelen siger ja til at give den en skalle mere på jobbet, hvis det betyder, at en nedslidt person kan trække sig tidligere, viser rundspørge. Danskerne ser ud til at være så glade for at gå på arbejde, at de godt …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/danskerne-vil-arbejde-laengere/
dec 18
Kronik i Politiken – 18.12.18 POUL-ERIK TINDBÆK Poul-Erik Tindbæk er chefkonsulent, ph.d. Hvor forskellige fuldvoksne 60+’ere end er, så er der fire forløb, som er vigtige at gennemløbe for alle på vej mod det gode liv efter arbejdslivet. Det kan jeg da nemt give et bud på, var min første reaktion, da jeg blev anmodet …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/hvad-er-det-vigtigste-for-et-godt-liv-i-den-tredje-alder/
jan 16
Bragt i Magisterbladet 2017-01-13 Fagforeninger og arbejdsgivere har i de senere år haft nemt ved at blive enige om, at med færre unge og stadig flere ældre har der været brug for at få flere erfarne medarbejdere til at blive længere tid på jobbet. Der er indgået aftaler om seniorfridage, seniorsamtaler, seniorstillinger m.m. Alt sammen …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/nye-veje-i-seniorpolitikken/
mar 13
Poul-Erik Tindbæk finder at man omkring 60-års alderen skal tilbydes at komme i praktik som frivillig. Fra Seniorbladet – Danske Seniorer – At hæve pensionsalderen er som at styre ved især at kigge i bakspejlet. Man kan godt have ministrene mistænkt for at have kigget for meget i bakspejlet, den dag de besluttede, at pensionsalderen …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/en-seniorpolitik-der-matcher-seniorernes-nye-veje/
