apr 16
Overgangen fra arbejdsliv til pension er en følsom affære AF NANNA SCHELDE “Hvilket ord forbinder du med overgangen fra arbejdsliv til pension?” Sådan lød spørgsmålet til publikum ved Kristeligt Dagblads live- arrangement om ”Den store overgang” torsdag aften. – Fotos: Leif Tuxen. Under læserarrangementet holdt ph.d. og chefkonsulent i virksomheden en3karriere, Poul-Erik Tindbæk (tv.) oplæg …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/overgangen-fra-arbejdsliv-til-pension-er-en-foelsom-affaere/
aug 07
Kronik i Berlingske den 7. august. Af Poul-Erik Tindbæk Chefkonsulent, ph.d. 7. august 2014 Gennem den seneste 100 år har vi fået lagt godt 25 år til den gennemsnitlige levealder. Men hvad skal vi egentlig still op med den livsbonus, vi har fået? Vi savner undersøgelser af, hvad over en million danskere foretager sig efter …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/hvad-skal-du-vaere-naar-du-bliver-gammel/
mar 22
DR 21-søndag om seniorer på arbejdsmarkedet – 21. okt. 2012 DR bragte indslag i søndags-TV-avisen om seniorer på arbejdsmarkedet. “Den erfarne medarbejder er svær at undvære” – Poul-Erik Tindbæk – en3karriere.dk Udsendelsen er baseret på et møde mellem Poul-Erik Tindbæk, Jobcenter Aarhus og IKEAs HR chef Dorte Simonsen før ferien, hvor hun gav udtryk for at de gerne ville …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/dr-21-sondag-om-seniorer-pa-arbejdsmarkedet/
mar 22
Nye veje i sen alder – muligheder for ældre på arbejdsmarkedet Budskabet er klart fra både politikere, arbejdsgivere og fagforeninger: Vi skal alle arbejde mere. Halvdagskonference i IDA den 20. september, fra kl. 9.30-14 pris 600 kr. inkl. morgenmad og frokost. Arrangør: SFI – Det Nationale Forskningscenter for velfærd Budskabet er klart fra både politikere, …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/nye-veje-i-sen-alder/
mar 22
Generationer: Ældre optager ikke de unges job MESTER OG SVEND. En virksomhed med flere erfarne medarbejdere gør det netop muligt at ansætte flere unge, fordi virksomheden råder over kompetente medarbejdere, der kan indføre og oplære de nye og uerfarne. Arkivfoto: Jens Dresling Der hersker en tro på, at ældre i arbejde holder de unge ude af …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/aeldre-optager-ikke-de-unges-job/
