Author's posts
maj 28
DET BEDSTE I DEN TREDJE ALDER
– AT VÆRE DER FOR DE KOMMENDE GENERATIONER Ældre Sagen Odense og Landsforeningen Talentspejderne inviterer dig til arrangementet… DER ER ET LIV EFTER ARBEJDSLIVETDet vigtigste i livet efter arbejdslivet – måske nu i endnu højere grad end tidligere – er at give opmærksomhed til børn og unge og at kunne give tilbage af alt det, …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/det-bedste-i-den-tredje-alder-at-vaere-der-for-de-kommende-generationer/
feb 10
’Isbryder’-seniorer kan løse krisen i velfærdssektoren
Slip seniorerne løs på arbejdsmarkedet Mange seniorer vil gerne arbejde lidt, selv om de er pensionister. De kan levere løsningen på de manglende hænder i velfærdssektoren. Kronik JyllandsPosten 2022-02-08 – Poul Erik Tindbæk – chefkonsulent- ph-d. ”Grundlæggende bør vi i princippet kun lave fuldtidsstillinger fremadrettet i Aarhus kommune” (Lokalavisen 19.1.2022). Så klart siger borgmesteren i …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/isbryder-seniorer-kan-loese-krisen-i-velfaerdssektoren/
dec 04
Seniorvejledningen Aarhus inviterer til workshop og oplæg d. 28. april 2022 kl. 13-18
Kom med når Poul-Erik Tindbæk fra en3karriere under titlen ‘Seniorvejledning – I omstillingen fra arbejdsliv til seniorliv’ giver sit bud på de temaer, der gør sig gældende. Workshoppen er for dig der er i slutningen af dit arbejdsliv eller dig, som alleredeer gået på pension og gerne vil inspireres og forberede dig til dit seniorliv. …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/seniorvejledningen-aarhus-inviterer-til-workshop-og-oplaeg-d-8-december-kl-11-00-16-00/
jul 31
Solo tur mod en ny begyndelse
Solo tur mod en ny begyndelse efter at børn og beskæftigelse er borte. De fleste forbereder sig alt for lidt til livet efter arbejdsmarkedet. Det ville være oplagt for kommunerne at hjælpe mere. Jo længere vi lever, jo vigtigere er det med en god alderdom. Omstillingen fra de stærke sociale roller som forælder og arbejdende …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/solo-tur-mod-en-ny-begyndelse/
maj 10
Vi må have seniorer over 60 år frem i køen til nye job
Poul-Erik Tindbæk, Chefkonsulent, ph.d. Kronik – Kristeligt Dagblad Hvad skal der til, for at virksomhederne hellere ser seniorer 60+ i den forreste del af køen, når der skal ansættes nye medarbejdere, fremfor at de, hvad mange selv godt 55-årige oplever, ikke engang kan gøre sig forhåbninger om en plads allerbagest i køen? Og hvad skal …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/vi-maa-have-seniorer-over-60-aar-frem-i-koeen-til-nye-job/
apr 14
Promoting a career in the third age
SILVER – et 3-årigt EU projekt under ERASMUS+ Partnere: En3karriere er med i et partnerskab med seks andre partnere fra Frankrig, Slovenien, Portugal, Grækenland, Rumænien og England. Forløbet starter i slutningen af September 2020. Formål og aktiviteter: At identificere god seniorpraksis og metoder til at fremme aktiv aldring på arbejdspladser både via HR afdelinger og …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/promoting-a-career-in-the-third-age-2/