Author's posts
maj 10
Vi må have seniorer over 60 år frem i køen til nye job
Poul-Erik Tindbæk, Chefkonsulent, ph.d. Kronik – Kristeligt Dagblad Hvad skal der til, for at virksomhederne hellere ser seniorer 60+ i den forreste del af køen, når der skal ansættes nye medarbejdere, fremfor at de, hvad mange selv godt 55-årige oplever, ikke engang kan gøre sig forhåbninger om en plads allerbagest i køen? Og hvad skal …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/vi-maa-have-seniorer-over-60-aar-frem-i-koeen-til-nye-job/
apr 14
Promoting a career in the third age
SILVER – et 3-årigt EU projekt under ERASMUS+ Partnere: En3karriere er med i et partnerskab med seks andre partnere fra Frankrig, Slovenien, Portugal, Grækenland, Rumænien og England. Forløbet starter i slutningen af September 2020. Formål og aktiviteter: At identificere god seniorpraksis og metoder til at fremme aktiv aldring på arbejdspladser både via HR afdelinger og …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/promoting-a-career-in-the-third-age-2/
nov 13
Fra arbejdsliv – til seniorliv
Omstillingen fra et langt arbejdsliv til en ny fase i livet i de mange ekstra leveår vi har fået efter jobbet kan godt være vanskeligere end mange umiddelbart forestiller sig. God vejledning kan derfor hjælpe til både at fjerne usikkerhed og utryghed om en ukendt fremtid og til bedre og hurtigere at finde fodfæste i …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/promoting-a-career-in-the-third-age/
okt 16
Fagbevægelsen bør også hjælpe sine medlemmer til et godt liv efter arbejdslivet
KRONIK – INFORMATION Det er en stor sejr for fagbevægelsen, at der nu er landet en aftale om ’Arnes pension’. Men den bør også hjælpe folk med den vanskelige overgang fra job til pensionisttilværelse, der indebærer tab af både mening og fællesskaber, skriver Poul-Erik Tindbæk i dette debatindlæg. I pensionsdebatten har en markant afvisning af …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/fagbevaegelsen-boer-ogsaa-hjaelpe-sine-medlemmer-til-et-godt-liv-efter-arbejdslivet/
aug 13
Seniorudfordringer i en brydningstid
Arbejdsgivere oplever, at seniorer er velkvalificerede, fleksible, ansvarlige, loyale og har udpræget samarbejdsevne og engagement. Alligevel gør negative aldersstereotyper det hundesvært for en ledig plus 60’er at finde vej til et nyt job gennem HR kontorernes seniorfiltre. Nyhedsmagasinet Danske Kommuner nr. 13 / 13. august 2020 POUL-ERIK TINDBÆK, SELVSTÆNDIG CHEFKONSULENT I EN3KARRIERE, DER RÅDGIVER SENIORER …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/seniorudfordringer-i-en-brydningstid/
jul 12
Bedsteforældre og voksenvenner – velfærdens frontløbere
Hvis man i det sidste halve år har ladet sig indfange af røret om ’OK Boomer’ udtrykket, har man sandsynligvis også fået et helt skævt indtryk af samspillet mellem de yngste og ældste generationer, som det udspiller sig i Danmark. Den arrogante aldersmobning rettet mod angloamerikanske babyboom-generationer, og grøftegravningen som ikke mindst har floreret på …
Permanent link til denne artikel: https://www.en3karriere.dk/bedsteforaeldre-og-voksenvenner-velfaerdens-frontloebere/